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广纳全国英才 共谋绿色事业|浙江生态文明干部学院高层次人才招募令
发布部门:办公室1 日期:2020-03-05 文章来源:组宣人事处 浏览次数: 字号:[ ]

    疫情虽然限制了我们出行的脚步,但是却无法阻挡我们渴求人才的热情和决心!2020 年,习近平总书记在湖州安吉提出“绿水青山就是金山银山”15 周年之际,浙江生态文明干部学院面向全国招募高层次人才。通过湖州人才网、南太湖先锋微信公众号、浙江生态文明干部学院网站、湖州市委党校官网、生态之音微信公众号均可查阅我们的招聘公告。

浙江生态文明干部学院宣传片


    一、岗位需求:学科人才

    (一)招聘对象

    符合浙江生态文明干部学院教学和科研需求的马克思主义理论、马克思主义哲学、党史党建、理论经济学、政治学和生态学等专业人才。

    1.学科带头人:具有正高专业技术职务任职资格,在本学科领域取得国内同行公认的重要成就,具备担任学科带头人的能力,担任国内高水平大学、科研机构教授或者相应职务。一般应符合下列条件中的3项:(1)近5年主持完成国家哲学社会科学规划课题或自然科学基金项目;(2)近5年在本专业权威期刊上发表学术论文3篇(个人排名第一)且以第一作者身份出版过本专业学术专著;(3)获得过省部级二等奖以上(或相当层次)的科研成果奖(个人排名第一);(4)教学科研成果获得国家级领导批示或采纳1次,或获得省部级领导批示或采纳2次(课题组排名第一);(5)享受国务院政府特殊津贴或列入省部级人才工程第一层次等相当层次人才计划培养对象;(6)担任哲学社会科学全国性学会常务理事以上职务。

    2.学术骨干:有稳定的研究方向,学术思想活跃,具备较高教学、科研、咨政工作能力,具有博士学位的副教授。一般应符合下列条件中的3项:(1)近5年主持过国家哲学社会科学规划课题或自然科学基金项目;(2)近5年在权威期刊发表本专业学术论文1篇(排名第一),或者在重要一期刊发表本专业学术论文2篇(排名第一)并以第一作者身份公开出版过学术专著1部;(3)获得过省部级三等奖以上(或相当层次)的科研成果奖(个人排名第一);(4)列入省部级人才工程培养对象;(5)教学科研成果获得省部级领导批示或采纳(课题组排名第一或执笔人)。

    3.博士研究生:45周岁以下。国(境)内外高校博士研究生,所学专业或研究方向符合学校学科建设需要。

    (二)招聘岗位及人数:事业专技岗位4人

    (三)资格条件

    1、具有中华人民共和国国籍,有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策。

    2、具有良好的社会公德和职业道德,遵纪守法,品行端正,能胜任我院教学研究工作。

    3、身体健康,符合事业人员录用相关规定。

    凡因违法违纪受过处分处理人员,以及其他有关法律法规明确不得录用为事业编制人员情形的,不接受应聘。

    二、关于我们:全国首家生态文明干部学院

    浙江生态文明干部学院位于“两山”重要理念诞生地、“美丽乡村”发源地、全国首个地市级生态文明先行示范区——浙江省湖州市,是在中共浙江省委组织部统筹指导下,中共湖州市委建立的一所以研究生态文明理论、传播生态文明理念、指导生态文明实践、推广生态文明经验为特色的干部学院,是学习、研究和宣传马克思主义生态观、中国特色社会主义生态文明理论体系、习近平总书记“两山”重要理念的重要阵地。

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    2017 年10月29日浙江生态文明干部学院在中共湖州市委党校挂牌成立。

    2018年,学院成为全国党员教育培训基地、国家公务员特色培训基地、G60科创走廊生态文明教育培养基地。

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    2019年,学院被授予“中国生态文明奖先进集体”荣誉称号,被列为首批全国干部党性教育基地。

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    学院以“湖州模式”为样本,构建了“生态文明建设”、“生态+”、“美丽乡村建设”、“全域旅游及乡村旅游”、“绿色发展”等涵盖不同主题的培训课程体系,形成了一个学院、三个分院(莫干山分院、绿色发展分院、“两山”讲习所)、20余个现场教学基地为支撑的干部培训大平台。学院运用课堂讲授、现场教学、论坛式教学、案例式教学和研讨式教学等方式,构建多元一体、集成创新的教学模式,能满足不同层次、不同方向的培训需求,着力打造具有引领示范作用的生态文明教育模式。

    三、关于湖州:在湖州看见美丽中国

    2020年1月17日,CCTV-1综合频道和CCTV-13新闻频道播出《在湖州看见美丽中国》湖州城市宣传片,湖州再次“出镜”央视。湖州是一座怎样的城市?

    湖州位于浙江北部、太湖南岸,是环太湖地区唯一因湖得名的城市。2019年,湖州市地区生产总值突破3000亿元,人均地区生产总值突破10万元,财政总收入突破500亿元。


    改革开放以来,湖州先后获得全国文明城市、国家历史文化名城、全国综合实力百强城市、中国优秀旅游城市、中国投资环境百佳城市等60余项国家级荣誉,并先后被列入国家生态文明先行示范区、“中国制造2025”试点示范城市、全国绿色金融改革创新试验区、国家全域旅游示范区、全国内河水运转型发展示范区等国家级战略示范试点。

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    湖州已经拥有申苏浙皖(G50)、申嘉湖(S12)、杭宁(G25)、杭长(S14)、练杭(S13)等五条高速公路,104、318两条国道,长湖申、申嘉湖两条千吨级航道。杭宁高铁(北京4个半小时、杭州20分钟)、正在建设的商合杭高铁和即将开工建设的沪苏湖高铁(上海30分钟)、湖州至杭州西高铁,将形成纵横交叉的高铁“井字”网络,使湖州成为连接长三角南北两翼和中国东中部地区的重要枢纽城市。湖州周边拥有上海浦东、虹桥、萧山、禄口等国际机场,以及上海、宁波、舟山、乍浦等国际化港口。

    湖州全域被纳入上海“1+10”大都市圈和杭州湾大湾区,与南京、杭州、南通、宁波一起成为上海的5个主要发展方向,成为G60科创走廊3.0版9个共建城市之一。

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    2020年是习近平总书记在湖州安吉提出“绿水青山就是金山银山”15周年,湖州将再一次让全球瞩目。

    四、引才政策:待遇从优

    1、博士可享受55-65万元购房补助,5万元安家费,6-8万元科研启动费;自正式引进后未购房的3年内,可提供校内套房并每月发放1500元租房补贴。

    2、博士引进后前三年可享受副教授工资待遇。

    3、学术骨干可享受65-80万元购房补助,5万元安家费,8-10万元科研启动费;自正式引进后未购房的3年内,可提供校内套房并每月发放1500元租房补贴。

    4、学科带头人待遇面议。

    五、招聘程序与办法

    (一)组织报名

    采取统一网络报名的方式。报名时间:2020年3月5日—2020年5月31日截止。报名人员须如实填写报名表(见附件),并于规定时间内将报名相关材料发送至报名电子邮箱181729528@qq.com。

    联系人:杨老师

    联系电话:0572-2359161    

    (二)资格审查

    对报名人员进行资格审查,择优确定面谈面试人员名单。

    (三)面谈面试

    根据实际情况,我院将采取网络面谈和来院面试相结合的方式。

    来学院面试的,食宿由我方负责,同时可报销单程交通费,报销按财务规定执行,不含飞机票、高铁和动车一等座票、普通火车软卧软座车票、出租车票、私家车费用以及其他不得报销情况。

    (四)体检考察

    体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,不按规定时间地点参加体检的,视作放弃体检。考察参照公务员录用考察工作有关规定进行。体检、考察环节出现不合格或自愿放弃的,学院可视情按面谈面试成绩从高到低依次递补。

    (五)公示聘用

    经体检、考察均合格的人员,确定为拟聘用人员并通过湖州人才网、浙江生态文明干部学院官网、中共湖州市委党校官网公示5个工作日。公示期满无异议,按规定办理事业编制聘用手续。

    (六)其他

    1、应聘者放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用、放弃录用资格的,由我院研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据综合成绩从高到低依次进行。

    2、对本次招聘工作及相关信息有异议的,可在信息公布之日起5个工作日内向市人力社保局(人才开发办)反映,反映电话:0572-2175933,以便及时研究处理。

附件:

浙江生态文明干部学院高层次人才引进报名表.docx



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