根据学校作风建设的安排，对照孙校长讲话精神，图书馆（信息管理中心）开展一次“三查三思”活动。一查问题、思改进。对照岗位目标责任书查问题；思考如何保持和发扬数字图书馆建设和信息化建设的优势。二查不足，思服务。纠查自身服务大局、服务教学科研、服务学员中存在的缺点和不足，思考图书馆（信息管理中心）工作如何更好地服务中心和大局、教研人员和学员的同时，进一步扩大服务范围，思考服务全市党员干部教育问题。三查修养，思岗位。查找自身修养、礼仪规范等方面存在不足；查找自身思想不适应科学发展、和谐发展、协调发展的方面，立足我是党校人，就有思想、组织、道德和纪律约束，思考个人如何在机关作风建设中提升修养，管好自己，党员、团员如何率先垂范，树立处室明礼、懂礼、守纪的良好形象。营造讲文明树新风促和谐的良好氛围。
　　通过活动，强化五种意识。一是强化精品意识，以提升业务水平。以“零差错”为标准，强化细节决定成败的意识，事事从大处着眼、小处着手，一丝不苟地抓好每个细节，确保万无一失。二是强化勤政意识，以提升工作纪律。进一步严肃各项工作制度，以铁的纪律打造铁的队伍。严肃上下班纪律。严格遵守作息时间，不得随意迟到、早退、脱岗。严格执行学习开会考勤制度，凡是学习开会，遵守会场纪律。三是强化效率意识，以提升工作节奏。四是强化责任意识，全面提升服务质量。将责任层层分解落实到每一个人、每一项工作乃至每一细微之处，做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期。五是强化修养意识，提升文明素质。加强礼仪学习、规范礼仪行为、强化礼仪实践，营造讲文明树新风促和谐的良好氛围。
　　为此图书馆（信息管理中心）制定了《文明礼仪规范》，并把它纳入月度考核。