根据《2023年湖州市市级机关事业单位公开招聘编外工作人员公告》（以下简称“公告”），中共湖州市委党校公开招聘教学管理员4名。现就有关具体考核通知如下：

一、资格复审

      通过资格初审人员请于2023年7月21日8:30—16:30到中共湖州市委党校9号楼403会议室（浙江省湖州市三天门路6号）进行资格复审，并提供以下材料：

1.身份证、学历证书原件和复印件1份；

2.《2023年湖州市市级机关事业单位公开招聘编外工作人员报名表》纸质1份（照片栏需贴上照片或彩印照片，并在承诺栏签字）。

复审通过后，现场发放《考核通知书》。资格复审时间截止前，考生未参加资格复审的，视为放弃报考；不能提供相关材料的或资格复审不合格的，不得参加考核。

二、组织考核

考核形式为综合考核，分为专业测试和面试两个项目。

        考核时间、地点及具体要求详见《考核通知书》。

1.专业测试

测试内容：教学点介绍讲解。

专业测试采取百分制，专业测试合格分数线为60分，不合格的不再进入面试。根据专业测试分数，从高到低按1:3的比例确定入围面试人员，实际人数达不到1:3比例的，按照实际人数确定入围面试人员。

2.面试

面试方式：结构化面试。

面试采取百分制，合格分数线为60分，不合格的不再进入体检、考察。

面试结束后，依据考核成绩（考核成绩=专业测试分*50%+面试分*50%），按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。若面试成绩相等，以专业测试成绩高的为先；若专业测试成绩也相等，另加现场复试。

三、体检、考察、公示

体检医院须具备体检资质，体检费用自理。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结束后，按岗位拟聘用人数1:1的比例确定考察对象。

放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，经湖州市委党校同意后，可在考核合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

根据考生面试成绩、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，并通过指定网站向社会公示7天。

四、聘用

确定聘用人选后，按照《湖州市市级机关事业单位规范编外用人管理实施办法》（湖编办发〔2015〕16号）和《关于市级机关事业单位规范编外用人管理实施办法的补充意见》（湖编办发〔2019〕11号）有关规定执行。

其他未尽事宜由中共湖州市委党校负责解释。

联系方式：0572-2359141 

 

教学管理员招聘通过资格初审人员名单.xlsx

 

                        

                                                    中共湖州市委党校

2023年7月18日